ขับเคลื่อนธุรกิจแบบคนรุ่นใหม่ เติบโตในสายงานได้ไว ด้วยการทำงานในแบบของ Thailand e-Business Center (TeC)
ถ้าหนึ่งในเป้าหมายการทำงานของคุณ คือการพัฒนาตัวเองให้เป็น “Best Version” ในแบบของตัวเอง พร้อมที่จะ Level up ไปอีกระดับกับการทำงานที่ท้าทาย และสนุกที่ได้เรียนรู้พิชิตเป้าหมายร่วมกับทีม ชีวิตออฟฟิศแบบ TeC Culture อาจเป็นพื้นที่ที่จะช่วยให้คุณติดสปีดการทำงานให้ไปได้ไกลกว่าที่คิด !
เอาเป็นว่า ไปทำความรู้จัก TeC กันเลย 👀✨
Thailand e-Business Center ชื่อนี้ทำอะไรบ้าง ?
ทุกวันนี้ไม่ว่าจะหันไปทางไหน ทั้งคนใกล้ตัวหรือคนในครอบครัวเอง ก็ล้วนแต่เปิดธุรกิจหรือมีความเกี่ยวข้องกับการจัดตั้งธุรกิจใหม่ ๆ กันทั้งนั้น เพราะการร่วมมือกันในกลุ่มเล็ก ๆ ก็สามารถเริ่มต้นธุรกิจในรูปแบบ SMEs ได้แล้ว ประกอบกับทักษะการเป็นผู้ประกอบการของคนรุ่นใหม่ที่ได้รับความสนใจมากขึ้น
แต่ความท้าทายที่ต้องรับมือหลังจากนั้น คือการรักษาธุรกิจไว้ให้ได้ ยิ่งการดำเนินธุรกิจปัจจุบันที่เรียกได้ว่าเป็นยุคดิจิทัลแล้ว หลายองค์กรต้องปรับตัวให้เท่าทันกับ Digital Disruption จำนวนธุรกิจที่ปรับตัวให้เท่าทันสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไปจนมั่นใจในการทำธุรกิจกลับมีสัดส่วนที่น้อยมาก ๆ
จึงเกิดเป็นความตั้งใจหลักของ Thailand e-Business Center หรือ TeC ที่ต้องการพัฒนาความรู้ความสามารถ และเสริมความพร้อมให้กับผู้บริหาร ผู้ประกอบการ และบุคคลที่เกี่ยวข้องกับแวดวงธุรกิจให้พร้อมกับการทำงานในยุคดิจิทัลอย่างเต็มตัวผ่าน 3 บริการหลักขององค์กร ได้แก่
e-Business ให้คำปรึกษา และพัฒนาขีดความสามารถธุรกิจทั้งในประเทศไทยและการต่อยอดธุรกิจในประเทศจีน (China Expansion)
e-Commerce เสริมทักษะ พัฒนาความรู้ความเข้าใจในธุรกิจดิจิทัลผ่านการเรียนรู้แบบ Workshop จากผู้เชี่ยวชาญ ที่จะเสริมความพร้อมให้ลงมือทำได้จริง
e-Recruitment หาคนดิจิทัลที่ใช่ จากการเฟ้นหาคนที่พร้อมเริ่มต้นทำงานสายดิจิทัลจากโครงการ The Digital Work ที่พร้อมด้วยทักษะแห่งอนาคต
TeC มีความตั้งใจในการเป็นองค์กรที่สนับสนุนทักษะ ความรู้ วิธีการที่จำเป็นในยุคดิจิทัล ไม่ว่าจะเป็นด้านธุรกิจ ดิจิทัล และ e-Commerce ทั้งระดับบุคคลไปจนถึงระดับองค์กร หากคุณเป็นหนึ่งในคนที่สนใจที่จะส่งต่อคุณค่าเหล่านี้สู่สังคม ไม่แน่ว่าคุณอาจจะ Match กับ TeC ก็ได้ !
TeC’s Culture: The reason why you should work with TeC
วัฒนธรรมการทำงานและการอยู่ร่วมกันในองค์กรถือเป็นอีกโจทย์สำคัญที่ต้องรับมือ แต่ไม่ต้องกังวลไป เพราะการเข้าสู่ออฟฟิศ TeC หรือ การเป็นส่วนหนึ่งของ TeC Crew ทั้งการทำงาน ไลฟ์สไตล์ การประเมินงาน และสิ่งที่ต้องรู้ถูกรวบรวมไว้ที่นี่แล้ว แต่ละวันของการเป็นส่วนหนึ่งของ TeC Crew องค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยแนวคิดของคนรุ่นใหม่ ทำงานกันอย่างไร มาทำความรู้จักไปพร้อม ๆ กันเลย !
Moment การทำงานของ TeC Crew
ก้าวแรกของการทำงาน สร้าง Mindset แบบ TeC
เป็นหนึ่งในกำลังสำคัญของการพัฒนา e-Business ด้วย Vision ของ TeC ที่ต้องการเป็นหนึ่งในกำลังสำคัญที่จะช่วยให้ผู้ประกอบการไทยพร้อมทำธุรกิจผ่านรูปแบบออนไลน์ได้อย่างมั่นใจ แนวทางการพัฒนาธุรกิจจึงต้องเน้นการปรับวิธีคิด ให้คำปรึกษา และเสนอแนวทางการแก้ปัญหาเพื่อเสริมความพร้อมอย่างรอบด้าน ไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานรัฐหรือเอกชน ก็ให้ความไว้วางใจในการร่วมงานกับทีมงาน TeC มากมาย
เป็นหนึ่งในการพัฒนา Product ใหม่แบบไม่ต้องกลัว Fail ไอเดียธุรกิจที่พูดคุยกันเล่น ๆ ในเวลา 5 นาที อาจกลายเป็น Product ที่วางขายจริงในอีกหนึ่งสัปดาห์ข้างหน้า ถ้ากำลังสงสัยว่าจะทำได้จริงไหม ยืนยันตรงนี้ได้เลยว่าเกิดขึ้นจริงจนเกือบจะชินไปแล้ว เพราะ TeC เชื่อว่า ต่อให้จะ Fail Fast ก็อาจนำไปสู่การเริ่มต้นในแนวทางที่ใช่กว่าเดิม การเปิดกว้างรับไอเดียใหม่ ๆ เป็นสิ่งที่จะนำไปสู่การพัฒนาสินค้าและบริการใหม่ ๆ เสมอ
เป็นหนึ่งในการกำหนดเป้าหมาย วาง OKRs ให้ชัดเจน ไม่ต้องกลัวว่าจะหมด Passion ขาดกำลังใจ ไม่มีเป้าหมายในการทำงาน เพราะ TeC มีการเสริมแรงกระตุ้นจากการกำหนด OKRs (Objective and Key Results) วางเป้าหมายการทำงาน ทุก 3 เดือน เสริมแรงผลักดันทั้งระดับบุคคลและทีม ที่จะช่วยให้ไม่หลุดโฟกัสการทำงาน เป็นการวางกลยุทธ์ในรูปแบบของตัวเอง เพื่อให้ไปถึงเป้าหมายตามที่ตั้งไว้แบบ Moonshot กันไปเลยทีเดียว !
Moment ชาวออฟฟิศของ TeC Crew
ระหว่างการทำงานแต่ละวัน มีไลฟ์สไตล์แบบไหนบ้าง
พร้อมวิ่งเข้าหา รูปแบบองค์กรที่ Lean and Flat จำนวนปีที่ทำงาน ประสบการณ์ รวมถึงความแตกต่างของอายุ เพศ วัย และระดับของสายงาน ไม่ได้เป็นกำแพงสำหรับการทำงานที่ TeC ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการปรึกษาปัญหาส่วนตัว ไปจนถึงการเสนอไอเดียในการริเริ่ม Project ใหม่ ๆ เพราะการทำงานที่นี่เน้นความคล่องตัว และการสื่อสารที่ฉับไวในแบบขององค์กรรุ่นใหม่ที่ Lean and Flat แค่มีไฟพร้อมไอเดียและข้อมูลที่จำเป็น ก็เดินไปเคาะห้อง CEO ได้โดยตรง ไม่แน่นะ ไอเดียของคุณอาจกลายเป็น Product ใหม่ที่บริษัทพร้อมจะสนับสนุนและ Launch ในสัปดาห์หน้าเลยก็ได้ ใครจะรู้ ก่อนหน้านี้ทีม Intern เคยร่วมกันพัฒนา Product ใหม่ 3 ตัวภายใน 2 เดือนมาแล้ว แสดงให้เห็นว่า บริษัทพร้อมสนับสนุนเต็มที่ ไม่ว่าจะอยู่ตำแหน่งหรือแผนกไหนก็ตาม
พร้อมทำงาน ใช้ DingTalk แยกเวลาทำงานกับส่วนตัวชัดเจน เป็นเรื่องปกติที่แต่ละองค์กรจะมี Communication Tool ในการสื่อสารภายในองค์กรที่แตกต่างกัน สำหรับที่ TeC เราใช้ DingTalk เป็นเครื่องมือสื่อสารหลักในการทำงาน พราะแอปพลิเคชันตัวนี้เป็นเหมือน Workplace ที่แยกโลกการทำงานออกจากเวลาส่วนตัว แอปพลิเคชันนี้อำนวยความสะดวกให้สามารถทำงานอย่าง Professional ได้มากขึ้น ตั้งแต่การมอบหมายงาน ติดตามงาน ส่งงาน แล้วยัง Track เวลาเข้าออกงาน ในกรณีที่ Work from Home อีกด้วย
พร้อมปรับตัว ถ้า WFH แล้วเหงา เข้า Gather มาเจอกัน สถานการณ์เปลี่ยนจนต้อง Work From Home กันแบบเต็มตัว แต่ประสิทธิภาพการทำงานไม่ลดลง เพราะออฟฟิศถูก Transform ในรูปแบบของ Virtual Office ที่ให้ความรู้สึกใกล้กันเหมือนเจอหน้ากันได้จริง ๆ คอนเฟิร์มว่าทำงานเพลินกันมากกว่าเดิม ซึ่งข้อดีที่ไม่ต้องเสียเวลาเดินทาง ก็ช่วยให้มีแรงปั่นงานกันมากขึ้นตามไปด้วย
Moment นอกเวลางานของ TeC Crew
ถึงเลิกงานแล้ว ก็พัฒนาตัวเองได้แบบ Non-stop
เปิด Sharing Session ส่งต่อความสนใจผ่าน TeC Day บางเรื่องที่มองว่าอาจเป็นเรื่องธรรมดาสำหรับเรา อาจเป็นสิ่งที่อีกคนไม่เคยรู้ นอกจากมุมของการทำงานแล้ว การส่งต่อหรือแชร์ความรู้ ความชอบ ความถนัด อาจเป็นการเปิดมุมมองใหม่ ๆ ให้กับเพื่อน ๆ ในทีมได้อีกด้วย TeC Day ที่จัดขึ้นเดือนละครั้งเลยเป็นพื้นที่ในการแชร์ความสนใจและเรียนรู้ร่วมกัน ก่อนหน้านี้ทีมกราฟิกได้รู้จักกับการใช้ Pivot ในการประเมิน Performance การทำงานของทีม ส่วนทั้งออฟฟิศก็ผ่านคอร์ส Educate เรื่อง Social Bullying มาแล้วเหมือนกัน นอกจากความรู้ที่ได้ไป เรื่องกิน แต่งตัว สังสรรค์ ก็จัดเต็มเหมือนกัน เดือนละครั้งก็แบบนี้แหละ
เปิดช่องทางสร้างรายได้ ให้ Incentive สำหรับคนอยากปล่อยของผ่านการเขียน Blog นอกจากพื้นที่ในการแชร์เรื่องราวที่สนใจที่จัดขึ้นเดือนละครั้งผ่าน TeC Day แล้ว ถ้าอยากปล่อยของจนรอไม่ไหว Blog เป็นอีกหนึ่งช่องทางที่จะให้ทุกคนปล่อยของผ่านการเขียน แต่ไม่ใช่แค่ได้เขียนบทความเท่านั้น แต่ยังได้ Incentive ในการเขียนตามยอดคนเข้าชมเป็นรายได้เสริมอีกด้วย ทั้งพัฒนาฝีมือแล้วสร้างรายได้สูงสุดกว่า 1 หมื่นบาทต่อเดือน เป็นอีกหนึ่งอย่างที่พลาดไม่ได้เลย !
Moment ความ Flexible ในการทำงานสไตล์ TeC Crew
เน้นการทำงานแบบ Result-Oriented เลือกกระบวนการตามใจ ได้ผลลัพธ์ตามเป้า
เลือกพื้นที่ทำงานเอง คิดงานไม่ออก มี Co-Updating Space เป็นทางเลือก ด้วยความที่เห็นเป้าหมายเป็นสำคัญ สิทธิ์ในการเลือกที่นั่งที่สามารถสร้างสมาธิสูงสุดได้ คือ อีกหนึ่งปัจจัยในการทำงานของใครหลายคน แต่อย่าคิดว่ามีแค่ Fixed Seat กับ Hot Seat ที่เลือกนั่งทำงานได้เท่านั้น แต่ที่ออฟฟิศยังมี Co-Updating Space และห้องประชุมอีก 3 ห้องให้เลือกนั่งกันได้ตามความสะดวก แค่ไม่ใช้ตอนที่มีประชุมเท่านั้นเอง ช่วงเวลาอื่นที่ห้องยังว่างอยู่ก็ใช้ได้ตามสบายเลย
เลือกเวลาเข้างาน Clock-In ได้ 3 เวลา แต่งานต้องเสร็จด้วย! ขอแค่เวลาการเข้างานอยู่ช่วงที่คนไม่แออัดก็โอเค ซึ่งเวลาเข้างานของ TeC เริ่มต้นที่ 9.30 น. อ่านไม่ผิดนะ เริ่มต้น !!! เพราะไม่ใช่แค่เข้างานช้าให้ทุกคนได้นอนกันอย่างเต็มอิ่มและเดินทางได้สะดวกเท่านั้น แต่ยังเลือกเวลาเข้างานได้ความสะดวก ไม่ว่าจะเป็น 9.30 น. 10.30 น. หรือ 11.00 น. เลือกเวลาแล้ว อย่าลืมว่าต้องอยู่ให้ครบชั่วโมงทำงานด้วยล่ะ
เลือกกระบวนการทำงานได้เอง ถ้าได้ผลลัพธ์ตาม OKRs เพราะ Performance การทำงานจะถูกประเมินทุก 3 เดือน ช่วงเวลาระหว่างที่กำลังพิชิต OKRs อาจจะได้เรียนรู้ Skill ใหม่ ๆ จนกลายเป็นการวางเส้นทางการทำงานใหม่ให้กับตัวเอง ถือโอกาสนี้ต่อยอดทักษะ พัฒนาตัวเองและสร้างความโดดเด่น นอกจากจะผ่านประเมิน OKRs แล้ว อาจถูกโปรโมทแบบไม่ต้องรอครบปีได้เลย
อ่านมาถึงตรงนี้ ถ้ารู้สึกมีไฟ อยากเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของ TeC Crew ในการพัฒนาธุรกิจในประเทศไทยขึ้น Online ทั้งในประเทศและระดับสากล ลองไปสำรวจข้อมูลที่คุณควรรู้ก่อนเลยดีกว่า
อยากเป็นส่วนหนึ่งของ TeC Crew
ถ้าจะลงหลักปักฐานที่ออฟฟิศ TeC ต้องรู้อะไรบ้าง
การเดินทาง Office Location สถานที่ทำงานใกล้กับศูนย์การค้าแค่เอื้อม ที่สำคัญเรียกได้ว่าปักหลักอยู่ท่ามกลางร้านอาหารดังในพื้นที่สามย่าน แหล่งรวมร้านค้า ร้านอาหารมากมายที่ไม่ว่าอยากกินอะไรก็มีระยะเวลาจัดส่งไม่นาน ค่าส่งไม่แพง ที่สำคัญคือ มีคนกินด้วยตลอดเวลาแน่ ๆ หารกันได้เลย
การเสริมทักษะ ReSkill & UpSkill ในองค์กรที่มุ่งเน้นการเสริมทักษะที่จำเป็นสู่การสร้าง e-Business แบบนี้ แน่นอนว่าการอัปเดตเรื่องราวใหม่ ๆ ให้เท่าทันโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว ถือเป็นสิ่งที่องค์กรให้ความสำคัญจึงเปิดโอกาสให้ TeC Crew ได้พัฒนาทักษะความรู้ ด้วยโควต้า ReSkill & UpSkill ในแต่ละปี ตามรายละเอียดต่อไปนี้ ทำงานมาแล้ว 1 ปี รับสิทธิ์การเข้าร่วมการเสริมทักษะมูลค่าไม่เกิน 5,000 บาทต่อปี ทำงานมาแล้ว 2 ปี รับสิทธิ์การเข้าร่วมการเสริมทักษะมูลค่าไม่เกิน 10,000 บาทต่อปี ทำงานมาแล้ว 3 ปี รับสิทธิ์การเข้าร่วมการเสริมทักษะมูลค่าไม่เกิน 15,000 บาทต่อปี รู้อย่างนี้แล้ว รีบทำการบ้าน และ List คอร์สหรือสัมมนาที่อยากเข้าร่วมกันไว้ และอย่าลืมใช้สิทธิ์พัฒนาตัวเองภายในปีนั้นด้วยล่ะ !
การคุ้มครองสุขภาพ สิทธิ์การรักษาพยาบาล
คุ้มครองโดยวิริยะประกันภัย - คุ้มครองโรคที่มีสาเหตุมาจากการติดเชื้อไวรัสโคโรนา โควิด-19 รับเงิน 100,000 บาท - คุ้มครองเงินชดเชยรายวันระหว่างรักษาตัวเป็นผู้ป่วยใน ในโรงพยาบาลหรือสถานพยาบาลเวชกรรม นานสูงสุดไม่เกิน14วัน รับเงิน 500 บาทต่อวัน - คุ้มครองการเสียชีวิตโดยอุบัติเหตุ รับเงิน 50,000 บาท - การเจ็บป่วยด้วยภาวะที่มีสาเหตุมาจากการได้รับวัคซีนสร้างภูมิคุ้มกันโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา รับเงิน 300,000 บาท
คุ้มครองโดยทิพยประกันภัย - ค่ารักษาพยาบาลจากการติดเชื้อไวรัสโคโรนา รับเงิน 50,000 บาท - ชดเชยกรณีเจ็บป่วยระยะสุดท้าย เนื่องจากการติดเชื้อไวรัสโคโรนา รับเงิน 500,000 บาท
Tips: เรื่องกินเรื่องใหญ่! แต่ละมื้อของ TeC Crew ก็จะประมาณนี้
พฤติกรรมการกินไม่เหมือนคนอื่นจะอยู่ยากไหม ? อาจเป็นข้อสงสัยของใครหลายคน แต่ไม่ต้องห่วง เพราะไม่ว่าจะอยู่ระหว่าง Fasting คุมน้ำหนัก กินอาหาร Street Food สั่ง Delivery หรือ แห่กันไปกินบุฟเฟต์ ก็จะมีเพื่อนไปร่วมด้วยอย่างแน่นอน ไม่เชื่อลองดูสไตล์การกินตามตารางข้างล่างนี้กันได้เลย
ถ้าคุณคิดว่าการทำงานที่ TeC น่าสนใจ อยากมาลอง Fit in กับวัฒนธรรมการทำงานในแบบฉบับของ TeC Crew องค์กรที่จะตอบโจทย์ความเป็นคนรุ่นใหม่ไฟแรง อยากท้าทายความสามารถ พร้อมเรียนรู้ และพร้อมที่จะเติบโตไปกับ TeC ทีมงาน TeC Crew กำลังรอคุณเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของทีม เพื่อร่วมสร้างอนาคตในการทำงานด้วยกัน เช็กตำแหน่งงานที่กำลังเปิดรับสมัครบนหน้าเพจ Thailand e-Business Center ได้เลย >>> https://www.facebook.com/ThailandEBusinessCentre