From Zero to Select
ปิดทุกจุดอ่อนด้านประสบการณ์
พร้อมเผชิญหน้าทุกสายงานอย่างมั่นใจ
เมื่อเส้นทางการเริ่มต้นสายอาชีพที่คาดหวังไว้ ไม่ได้อาศัยแค่คนที่มีความสามารถมากที่สุด เก่งที่สุด หรือมีความเชี่ยวชาญมากที่สุดเท่านั้น เพราะปราการสำคัญก่อนที่จะเข้าไปทำงานจริง คือการต้องผ่านการคัดกรองในกระบวนการรับสมัครที่หลากหลาย แต่ไม่ใช่แค่ความท้าทายของเด็กจบใหม่ที่ขาดประสบการณ์ในโลกของการทำงานเท่านั้น เพราะสำหรับคนวัยทำงานที่ต้องการเปลี่ยนสายงานก็ไม่ได้มีการอัปเดตเทรนด์หรือเทคนิคการสมัครงานอยู่ตลอดเวลาเช่นกัน
จึงเป็นสาเหตุสำคัญที่ทำให้การหางานแต่ละครั้งกลายเป็นเรื่องยากของมนุษย์วัยทำงานทุกคน ในการนำเสนอตัวเองให้น่าสนใจในมุมมองของ HR
ไม่ว่าจะเป็นการเขียน Resume อย่างไรให้น่าอ่าน ตอบคำถามสัมภาษณ์อย่างไรให้ถูกใจผู้สัมภาษณ์ หรือเริ่มต้นกันตั้งแต่ค้นหาจุดแข็งของตัวเองเพื่อเลือกสายงานที่สามารถดึงทักษะการทำงานออกมาได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
From Zero to Select คือหนึ่งตัวช่วยในการปิดจุดอ่อนของท่าน ไม่ว่าจะจากการขาดประสบการณ์ หรือขาดผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพด้านการวางแผนอาชีพ ซึ่งเราพร้อมสนับสนุนท่านแบบ End-to-End Solution ให้ท่านสามารถเผชิญหน้ากับทุกการสมัครงานได้อย่างมั่นใจ
1 คนที่ถูกเลือก จากกว่า 1,000 Resume
จากการอ้างอิงข้อมูลเว็บไซต์ Undercover Recruiter พบว่าผู้สมัครจะถูกคัดกรองในทุก ๆ ขั้นตอนของกระบวนการหางานตั้งแต่การประกาศรับสมัครงานบนเว็บไซต์จัดหางานจนถึงการตกลงรับเข้าทำงาน โดยเมื่อเทียบกับอัตราค่าเฉลี่ยของการหางานในอุตสาหกรรมแล้ว เรียกได้ว่ากว่าจะได้คนที่พร้อมมาทำงานในแต่ละตำแหน่งนั้นต้องมีแคนดิเดทที่เกี่ยวข้องกว่า 1,000 คนเลยทีเดียว
ซึ่งในขั้นตอนของการสมัครงานจะเห็นได้อย่างชัดเจนเลยว่าในทุกช่วงของการคัดเลือกที่เป็นการตัดสินใจของบริษัท มีผู้สมัครไม่เกิน 20% เท่านั้นที่ผ่านเข้าการคัดเลือกรอบต่อไป และเพื่อเป็นการเสริมความมั่นใจในแต่ช่วงของการสมัครงาน
เลือก Service ไหนถึงจะตอบโจทย์ได้ดีที่สุด
SERVICE A
Professional Creative Resume
การให้เรซูเม่ที่ดึงจุดเด่นของเราและถูกใจ HR
การใส่รายละเอียดหรือประสบการณ์ทุกอย่างไม่ใช่สิ่งที่ดีที่สุดในการสมัครงาน แต่การนำเสนอข้อมูลที่ดีต้องเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร ว่าสามารถเข้าไปทำประโยชน์หรือสร้างมูลค่าให้มากกว่าคนอื่นที่ต้องการสมัครตำแหน่งเดียวกันได้อย่างไร และหาคำตอบว่าสายงานนี้ต้องการความ Professional เป็นทางการ หรือ Creative ที่เน้นความคิดสร้างสรรค์เพื่อปรับการออกแบบ Resume ให้ตรงกับตำแหน่งงานที่สนใจได้
SERVICE B
Create Profile for Job Board and LinkedIn
การสร้าง Profile บน Job Board และ LinkedIn ให้น่าสนใจ
เพราะการหางานรูปแบบออนไลน์ไม่ได้มีแค่การยื่น Resume แต่การฝากประวัติไว้ตาม Job Board ที่ HR ในสายงานหรืออุตสาหกรรมนั้น ๆ สนใจ และสร้างภาพลักษณ์บนโลกออนไลน์บน LinkedIn จะเป็นตัวช่วยสำคัญในการเข้าถึงโอกาสการทำงานที่หลากหลายมากขึ้น ซึ่งความยากคือจะนำเสนอตัวเองให้น่าสนใจเหนือคนอื่นได้นั้น ต้องอาศัยความเชี่ยวชาญและความเข้าใจในรูปแบบการหางานที่ต่างกันของสายงานด้วยเช่นกัน
SERVICE C
Right Position, Right Company
ให้เราช่วยจับคู่ท่านในตำแหน่งที่ใช่และบริษัทที่ชอบ
นอกจากการให้คำปรึกษาแล้ว ทีมงานผู้เชี่ยวชาญจะส่ง Resume ที่ผ่านการปรับปรุงแก้ไขให้กับผู้ประกอบการในบริษัทพันธมิตรมากกว่า 50 บริษัท เพื่อเข้ารับการสัมภาษณ์ในรูปแบบของ e-Hiring ซึ่งเป็นการสัมภาษณ์รูปแบบออนไลน์ผ่านการ Pitching ที่จะมีระยะเวลาจำกัดในการสัมภาษณ์ จึงเป็นการพูดถึงจุดแข็งของตัวเองและดึงความสนใจของผู้ประกอบการ โดยจะการันตีการสัมภาษณ์งานจริงอย่างน้อย 2 บริษัท
SERVICE D
Simulation Interview ทดลองสัมภาษณ์จริง
พร้อมรับคำแนะนำเพื่อปรับปรุงก่อนการสัมภาษณ์งานจริง 1-1
ยิ่งลงสนามบ่อยเท่าไหร่ก็ยิ่งได้เทคนิคในการสัมภาษณ์มากเท่านั้น ซึ่งไม่ใช่แค่การรับมือกับความกดดันเสมือนการสัมภาษณ์จริง แต่จะเป็นพื้นที่ที่เปิดโอกาสให้คลายข้อสงสัยในทุกเรื่องของการสมัครงานกับ Certified Expert by The Digital Work แบบ 1-1 ตั้งแต่บุคลิกภาพ การทำงานจริงของตำแหน่งนั้น ๆ ไปจนถึงการต่อรองเงินเดือน ซึ่งจะมีการบันทึกวิดีโอเพื่อนำไปวิเคราะห์และปรับปรุงการสัมภาษณ์ต่อไป
SERVICE E
Interview Preparation Course คอร์ส e-Learning
ที่รวบรวมทริคในการสัมภาษณ์งานโดยผู้เชี่ยวชาญในวงการ Recruitment
เรื่องง่าย ๆ ที่คนส่วนใหญ่พลาดและโดนคัดออกก่อนที่ Resume จะเปิดอ่านอย่างการเขียนอีเมล เป็นขั้นตอนสำคัญที่ไม่ควรพลาด แล้วอีเมลสมัครงานแบบไหนที่เรียกว่าดี หาคำตอบได้ใน e-Learning Course ทั้งหมด 12 Session ที่จะให้ทุกคนเตรียมความพร้อมในตั้งแต่ก่อนส่งใบสมัครจนถึงเทคนิคการสัมภาษณ์และการทำงานจริงให้โดดเด่นกว่าใครในองค์กร โดยสามารถจัดตารางเวลาการเรียนได้เต็ม ๆ ตลอด 3 เดือน
SERVICE F
Career Consult
อยากทำงานไม่ตรงสายที่จบมา จะหางานที่ใช่อย่างไรดี
ปัญหาการเลือกตำแหน่งงานที่เกิดกันได้กับทุกคน ไม่ว่าจะเป็นนักศึกษาจบใหม่ หรือคนที่ทำงานในสายงานเดิมมากกว่า 5 ปี เพราะไม่ใช่การเรื่องการเติบโตในสายงานเท่านั้นที่สำคัญ แต่เทรนด์หรือความต้องการของสายงานที่เปลี่ยนไปด้วยผลของเทคโนโลยีก็เป็นแรงกระตุ้นในการเปลี่ยนตัวเองให้เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน เข้ารับคำปรึกษาจาก HR ที่มีประสบการณ์และมุมมองของผู้ประกอบการเพื่อวางแผนพัฒนาตัวเองให้เข้ากับโลกการทำงานที่เปลี่ยนไป
หากคุณคือคนที่กำลังสนใจหางาน สามารถเลือก Service ทั้งหมดนี้จาก Zero to Select เพื่อรับการให้คำปรึกษาแบบ End-to-End ที่พร้อม Transform ให้เป็นคนที่ตลาดแรงงานต้องการภายใน 1 เดือน หรือเลือกปิดจุดอ่อนในบางขั้นตอนที่สนใจภายใน 1 สัปดาห์ โดยสามารถเลือกได้ตามตารางเปรียบเทียบ ซื้อราย Service เลือกแก้ปัญหาเฉพาะจุดให้พร้อมหางานได้ภายใน 1 สัปดาห์ ที่ราคาเริ่มต้นเพียง 4,500 บาทเท่านั้น!
เข้าร่วม Zero to Select แล้วจะมีอะไรเปลี่ยนไปบ้าง
จริงอยู่ที่ข้อมูลการสมัครงาน การตอบอีเมล การเขียน Resume หรือเทคนิคการสัมภาษณ์สามารถหาข้อมูลได้ทั้งจากทางโลกออนไลน์หรือคนใกล้ตัว แต่ไม่ใช่ว่าคำแนะนำจะเหมาะกับทุกอุตสาหกรรมหรือทุกสายงาน Resume ที่ดีอาจเป็นได้ทั้งการใช้ฟอนต์ทางการที่ไร้การตกแต่ง หรือการจัดวางองค์ประกอบและสีสันที่สดใสพร้อมทั้งแนบผลงานในรูปแบบของ QRcode และรับชม Portfolio รูปแบบออนไลน์ ล้วนขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่แตกต่างกัน
Zero to Select ปิดจุดอ่อนที่ขาดประสบการณ์ พร้อมเผชิญหน้าทุกสายงานอย่างมั่นใจ จึงเป็นทางเลือกสำหรับคนที่ต้องการคลายทุกข้อสงสัยสำหรับตำแหน่งงานที่สนใจ จากผู้มีประสบการณ์จริง พร้อมแนวทางการพัฒนาตัวเองเพื่อคว้าโอกาสการทำงานในฝัน
พี่มิ้นท์
กุลธิรัตน์ ภควัชร์ไกรเลิศ
CEO & Co-Founder,
Thailand e-Business Center
- CEO บริษัท TeC Thailand e-Business Center ที่มีความร่วมมือกับสถาบัน World-class อย่าง Alibaba Business School
- อดีตผู้บุกเบิกด้านการตลาดแบรนด์ Lazada ประเทศไทย
- อดีตที่ปรึกษาบริษัท Top Retail อย่าง Big C Supercenter
พี่ปุย
ทัศไนย เหมือนเสน
Founder, JobBKK และ CEO, Orchid Jobs
- ประสบการณ์ด้าน Recruitment, Business, IT และ AI มามากกว่า 20 ปี
- เชี่ยวชาญด้านข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงาน รู้ลึกถึงความต้องการของตลาดงาน และวิธีที่จะได้รับโปรโมทในแต่ละองค์กร
ใครเป็นคนให้คำปรึกษา มั่นใจได้แค่ไหนว่าเจ๋งจริง
พี่มิ้นท์ กุลธิรัตน์ ภควัชร์ไกรเลิศ
CEO & Co-Founder, Thailand e-Business Center
CEO บริษัท TeC Thailand e-Business Center ที่มีความร่วมมือกับสถาบัน World-class อย่าง Alibaba Business School และเกี่ยวข้องกับธุรกิจต่าง ๆ มากมายที่พร้อมจะให้คำแนะนำจากมุมมองของผู้ประกอบการ เพื่อสร้างแนวทางการพัฒนาตนเองให้เป็นที่ต้องการขององค์กรได้จริง
พี่ปุย ทัศไนย เหมือนเสน
Founder, JobBKK และ CEO, Orchid Jobs
ผู้ก่อตั้งเว็บไซต์จัดหางานยอดนิยมที่มีประสบการณ์ด้าน Recruitment, Business, IT และ AI มามากกว่า 20 ปี ที่ทั้งเชี่ยวชาญด้านข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงาน รู้ลึกถึงความต้องการของตลาดงาน และวิธีที่จะได้รับโปรโมทในแต่ละองค์กร จะมาให้คำปรึกษาจากเรื่องจริงของคนที่จัดหางานและแชร์เทคนิคต่าง ๆ ได้อย่างตรงจุด
Certified Expert by The Digital Work
ภายใต้โครงการ The Digital Work ที่ทั้งเสริมสร้างทักษะที่จำเป็นกับสายงานดิจิทัลพร้อมทั้งให้คำปรึกษาด้านการหางานและประสานงานการสัมภาษณ์ผู้เข้าร่วมโครงการกับบริษัทพันธมิตรที่สนใจรับ Alumni เข้าทำงานจริง ทำให้ Certified Expert by The Digital Work มีประสบการณ์การในการอัปเดตเทรนด์ของการหางานมามากกว่า 13 รุ่น
เลือก Service ตามความสนใจและเข้ารับการให้คำปรึกษาที่ออกแบบมาเฉพาะเพื่อคุณ และตอบทุกข้อสงสัยในสายงานที่สนใจอย่างตรงจุด สร้างโอกาสการได้งานด้วยตัวเองกับ From Zero to Select
ปิดทุกจุดอ่อนจากการขาดประสบการณ์ พร้อมเผชิญหน้าทุกสายงานอย่างมั่นใจ ตั้งแต่การสมัครงานจนถึงการสัมภาษณ์ และปรับรูปแบบการทำงานให้โดดเด่นกว่าใครกับทีม Certified Expert ที่พร้อมให้คำปรึกษาแบบครบวงจร และ Transform ให้พร้อมทุกสนามการหางานภายใน 1 เดือนในราคา 9,900 บาทเท่านั้น! (รวม VAT 7%)